一、岗位职责：
    1、制定、参与或协助部门经理执行相关的政策和制度；
    2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
    3、分析市场和货运配送系统，确定短期和长期的供应商和供应渠道；
    4、对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、品质标准、价格条件、付款方式、最低订购量、包装要求等）；
    5、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。
    6、组织对物资市场信息的收集和分析，能够有极高的市场敏锐度。
    二、招聘要求：
    1、26-35岁，大专及以上学历，管理类、物流类、食品类等相关专业优先；
    2、3年以上大中型企业快消品行业采购管理工作经验；有综合快消品采购经验优先；
    3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
    4、为人正直，具备良好的职业道德素质；
    5、吃苦耐劳，能够适应出差；
    6、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。